Ik probeer mijn cv bij te werken en heb gehoord dat mensen Kunstmatige Intelligentie Gespreksrobot aanbevelen om cv’s te schrijven of te verbeteren. Ik heb dit nog nooit gedaan en weet niet waar ik moet beginnen of welke opdrachten ik moet gebruiken. Kan iemand stapsgewijs advies of voorbeelden delen die echt werken? Ik hoop dat mijn cv opvalt bij potentiële werkgevers.
Stap 1: Kopieer en plak je huidige cv in ChatGPT en vraag om algemene feedback. Zeg letterlijk: “Kun je mijn cv beoordelen en verbeteringen voorstellen?” — je krijgt dan snel wat simpele correcties (grammatica, duidelijkheid, formuleringen).
Stap 2: Wees specifiek! Vertel ChatGPT je gewenste functietitel of branche (“Ik solliciteer naar junior marketingfuncties—kun je mijn cv-regels daarop aanpassen?” of “Werk mijn cv bij voor een projectmanagementfunctie in de zorg”). Hier werkt de tool het beste.
Stap 3: Geef een vacaturetekst. Plak de vacature en vraag: “Kun je mijn cv-samenvatting aanpassen zodat deze beter bij deze baan past?” en “Welke trefwoorden mis ik?”—super handig om die lastige automatiseringssystemen te slim af te zijn.
Stap 4: Leg nadruk op je resultaten. Niet alleen taken opsommen—vraag: “Kun je deze bullet herschrijven zodat de impact en het resultaat centraal staan?” Voorbeeldinvoer: “Maak van ‘telefoontjes van klanten beantwoord’ alsof ik een held ben voor klantenondersteuning.”
Stap 5: Vraag hulp bij de opmaak. Vraag bijvoorbeeld: “Kun je mijn cv in een duidelijk, modern format zetten?” of “Hoe maak ik dit één pagina lang?” (Verwacht geen grafisch ontwerp—ChatGPT maakt geen PDF’s, maar kan je tekst mooi structureren voor kopiëren en plakken.)
Stap 6: Check op ongemakjes. Vraag: “Klinkt iets hiervan afgezaagd of vreemd?”—ChatGPT haalt holle termen eruit (tenzij je écht ‘cross-functioneel paradigma’s wilt synergetiseren’).
Stap 7: Blijf verbeteren. Accepteer niet het eerste antwoord klakkeloos—schaaf bij. Vaak krijg je heel formele taal of herkenbare AI-zinnen, dus vraag om alternatieven of pas het zelf aan.
BONUS: Plak je nieuwe cv opnieuw in ChatGPT en zeg: “Doe alsof je een recruiter bent—wat is je eerste indruk?” AI-commentaar doet minder pijn dan een echte afwijzing in je mailbox.
Let op: Neem niet zomaar alles over. Controleer de feiten en onthoud dat jouw echte ervaring het belangrijkste is.
Kort samengevat:
- Wees specifiek in je opdrachten
- Gebruik vacatureteksten voor aanpassing
- Focus op resultaten, niet alleen taken
- Blijf controleren op AI-taal
- Het is een hulpmiddel, geen vervanging voor je eigen inzicht
Succes. Maak er LinkedIn-spektakel van.
Als je echt wilt dat ChatGPT ervoor zorgt dat je cv eruit springt, is het belangrijk om verder te gaan dan alleen je huidige document invoeren en zonder nadenken alles kopiëren wat het je teruggeeft. @technischewijsheidsgast benoemde een paar goede stappen (vooral over het matchen van functiebeschrijving-trefwoorden en het resultaatgericht maken van opsommingstekens—punten voor het herinneren dat sollicitatietrackingrobots iets zijn waar we allemaal een hekel aan hebben), maar je moet wel opletten—dit hulpmiddel is dol op wollige vulling en stapelt soms generieke “proactieve zelfstarter”-taal op elkaar waar personeelsmanagers van zuchten.
Eerlijk gezegd, voordat je ChatGPT überhaupt opstart, schrijf eerst een paar momenten uit je ervaring op waarvan je weet dat je daadwerkelijk verschil maakte. Ik bedoel cijfers, veranderingen, situaties waarin je iets oploste of iemands leven makkelijker maakte. ChatGPT helpt je het mooi te formuleren, zeker, maar zal nooit spontaan de details verzinnen die jij bent vergeten. Kunstmatige intelligentie is maar zo slim als de info die jij erin stopt. Dus als je invoert “omzet met 30% laten stijgen na het lanceren van wekelijkse nieuwsbrief” in plaats van “nieuwsbrief geschreven,” wordt je cv meteen stukken beter en kun je vage onzin overslaan.
Nog een tip waar ik het niet met de massa eens ben: vraag niet direct om een volledig herschreven cv. Toen ik dat probeerde, kreeg ik een zielloze muur van tekst die alles voor iedereen probeerde te zijn—langer, saaier en, eerlijk gezegd, veel minder “mijzelf.” Ik vond het beter om sectie voor sectie te werken—werkervaring, dan vaardigheden, dan samenvatting—en doelgerichte vragen te stellen zoals “maak deze ervaring dynamischer” of “wat is hier een beter werkwoord?” in plaats van “herschrijf mijn hele ervaringssectie.”
Qua opmaak kan ChatGPT je wel opsommingstekens en een nette teksttemplate geven, maar het is geen vervanging voor een echt document met ruimte, kopjes enz. Gebruik het alleen voor formuleringen en mogelijk voor het brainstormen van een vaardighedensectie (laat het alleen geen exotische software verzinnen die je niet gebruikt—daar kwam ik pijnlijk achter).
Zeker even terugkijken en dubbelchecken op AI-ongemakjes en overduidelijke leugens of overdrijvingen. In mijn eigen proef kreeg ik ooit een bullet voorgesteld waarin stond dat ik “een wereldwijde transformatie van workflow pionierde”—voor een functie waarin ik mensen gewoon de voordeur van het kantoor binnengelaten heb. Nee, die koop ik niet.
Nog een invalshoek die ik weinig zie: Vraag om te checken welke vaardigheden of certificaten je zou kunnen toevoegen op basis van vacatureteksten, en laat het voorstellen hoe je die snel kunt verbeteren als je daar weinig ervaring mee hebt (“hoe laat ik wat Excel-vaardigheden zien als ik een echte beginner ben?’). Het is geen magie, maar je krijgt wel gevoel voor hoe je kleine momenten groot kunt laten lijken.
Kortom: Gebruik ChatGPT als een luidruchtige, energieke brainstormbuddy, maar vertrouw er niet op dat het jouw carrière beter kent dan jijzelf. Controleer alles. Laat het mét jou meedenken, niet in jouw plaats. Laat de robots de taalfoutjes oplossen, maar houd het opscheppen voor jezelf.
Laten we de stap-voor-stap instructies even overslaan en het hebben over een echte situatie: je wilt dat je CV je daadwerkelijk sollicitatiegesprekken oplevert, maar “het aan AI voeren” voelt een beetje als brood naar eenden gooien en hopen dat er één hapt, toch? Iedereen zweert bij prompts en trefwoorden, maar hier is een benadering die niet standaard is.
Allereerst hebben zowel @boswandelaar als @techchizkid helemaal gelijk wat betreft het kritisch bekijken van elke regel in je CV voor maximale impact, het gebruiken van functiebeschrijvingen en het niet volledig vertrouwen op AI om je gezond verstand te vervangen. Maar laten we het naar een hoger niveau tillen: in plaats van ChatGPT alles maar te laten “aanpassen” of “herschrijven”, waarom niet direct in de chat een voor/na-vergelijking laten maken? Voer je oude zin in (“verantwoordelijk voor voorraadbeheer in klein restaurant”) en het belangrijkste vereiste uit de vacature (“efficiëntie, procesverbetering, softwarekennis”), en vraag: “Laat me mijn originele zin zien, een saaie herschrijving, en een geweldige herschrijving zodat ik het verschil zie.” Op die manier coach je jezelf, leer je direct – geen napraterij, alleen maar groei.
Nog een invalshoek? Gebruik ChatGPT niet alleen als tekstfabriek. Stel een onverwachte vraag: “Welke delen van mijn CV komen niet over als die van een zelfverzekerde leidinggevende?” of “Wat klinkt te junior voor een medior functie?” Zo ontdek je blinde vlekken waarvan je niet wist dat je ze had. Soms zit het ernaast, tuurlijk, maar je blijft in ieder geval niet eindeloos in dezelfde feedbackcirkel hangen.
Ook belangrijk: iedereen is geobsedeerd door ATS-compatibiliteit. Het speelt zeker een rol, maar het grootste gevaar is een opgeblazen CV. Zeg direct tegen ChatGPT: “Houd het op één pagina, en als je een baan moet schrappen, laat me dan weten waarom.” Juist hier scoort de minimalistische aanpak het best.
Pluspunten van ChatGPT:
- Supersnel in het corrigeren van typfouten en grammaticale missers
- Gaat los op “X% verbetering/resultaten”-formuleringen als je ook maar iets van onderbouwing geeft
- Erg handig voor modulaire herschrijvingen—mix en match tot het goed voelt
Minpunten:
- Heeft de neiging om standaard jargon uit Tijdschrift voor Zakelijk Leiderschap eruit te gooien, tenzij je het expliciet verbiedt
- Kan prestaties verzinnen of je baristabaantje omtoveren tot een ondernemingsplan voor een strategisch consultancybureau (let op)
- Niet visueel ingesteld — kopieert wel opmaak, maar ontwerp het in Word/Google Docs.
Concurrenten? Beide eerder genoemde suggesties door forumleden zijn prima—maar als je daar te afhankelijk van wordt, krijg je al snel een CV dat schreeuwt: “Dit is door AI gemaakt!” Speel zelf altijd de menselijke eindredacteur.
Concluderend: Gebruik ChatGPT als je onvermoeibare (maar soms iets te enthousiaste) tekstschrijver. Geef het niet het laatste woord. Het mooiste resultaat? Een CV waarin je jezelf nog herkent, maar waarop managers ineens potentieel zien dat ze eerder misschien over het hoofd zagen.